El plan 401(k) es una cuenta de ahorro para la jubilación de una persona que le permite depositar una porción de su salario a inversiones a largo plazo.
Es calificado como una opción válida de plan de retiro, que además trae varios beneficios de impuesto bajo las guías del Internal Revenue Service (IRS), al ser reconocido como un defined contribution plan.
Millones de personas han invertido su dinero en este tipo de fondo para mantener su vida después de la jubilación.
La persona que se inscribe en el plan 401(k) accede a que un porcentaje de su salario ingrese directamente en su cuenta de inversión.
Y el empleador de la persona tiene la posibilidad de igualar parte o la totalidad de esa contribución.
Te recomendamos
El balance que esté disponible al final en la cuenta dependerá totalmente de los ingresos de la persona.
Pero la cantidad máxima de salario que puede llegar al plan 401(k) es de $20.500 para el año 2022.
Mientras que la contribución máxima que puede haber si el empleador decide aportar es de $61.000.
También: ¿Qué es el IRS y cuándo debo declarar impuestos?
Beneficios del plan 401(k)
Uno de los puntos más importantes del plan 401(k) es que le ofrece beneficios de impuestos a la persona.
Pues las contribuciones que haces a la cuenta son pre-impuestos, por lo que son factores que no se toman en cuenta a la hora de hacer la declaración de impuestos.
Sin olvidar que el dinero que está dentro del plan sólo será sujeto a impuestos cuando lo retires de la cuenta.
Otra parte muy ventajosa es que el empleador también puede contribuir a los planes de sus trabajadores, lo que significa más ganancias para tu retiro.
Además, tienes la opción de escoger entre numerosas opciones de inversión que tu empleador te ofrece.
Generalmente esas inversiones son una variedad de fondos mutuos de acciones y bonos, cosa que reduce el riesgo de pérdidas para la persona.
Te interesa: ¿Cuánto dinero necesito ganar para vivir en Ohio?
Y si la persona ya es de edad avanzada, tiene la opción de seguir aportando dinero con tal de que esté trabajando, sin importar que tenga más de 72 años.
Por último, el plan 401(k) ofrece grandes protecciones contra acreedores, esto quiere decir que si llegas a tener problemas financieros los acreedores no pueden acceder al dinero que está en la cuenta.
Si deseas conocer más detalles sobre el plan 401(k) ingresa aquí.
