El gobierno de Estados Unidos anunció un cambio que beneficiará a miles de trabajadores inmigrantes.
A partir del 13 de enero de 2025, ciertos permisos de trabajo (EAD) tendrán una extensión automática de hasta 540 días si se renuevan a tiempo.
Esta medida busca mitigar los retrasos en el procesamiento y brindar estabilidad tanto a empleados como a empleadores.
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) tomó esta decisión para apoyar a las empresas y fortalecer la economía.
También responde a las peticiones de organizaciones que exigían soluciones para evitar lapsos laborales debido a la lentitud en el procesamiento de solicitudes por parte del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS).
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¿Qué es un EAD?
Un EAD, o Documento de Autorización de Empleo, es esencial para que los inmigrantes puedan trabajar legalmente en Estados Unidos. Este documento:
- Confirma que la persona está autorizada para trabajar.
- Es requerido antes de iniciar cualquier empleo.
- Debe renovarse periódicamente para mantener su validez.
Para obtener un EAD, los interesados deben presentar el formulario I-765 ante el USCIS. Esta extensión automática de hasta 540 días aplica solo para quienes renuevan a tiempo bajo ciertas categorías elegibles.
¿Por qué se implementó esta medida?
La decisión de extender la duración de los permisos de trabajo responde a un contexto de retrasos crecientes en el procesamiento.
Aunque en 2016 el USCIS estimaba resolver la mayoría de las solicitudes en tres meses, diversos factores han agravado las demoras:
- Políticas más estrictas durante la administración Trump.
- Una disminución de recursos y personal debido a la pandemia de COVID-19.
- El aumento de solicitudes en los primeros años de la administración Biden.
Estos problemas llevaron a la implementación de dos reglas temporales que extendieron el periodo de renovación automática de 180 a 540 días.
Sin embargo, la solución temporal no era suficiente, dejando a más de 260,000 trabajadores en riesgo de perder sus empleos por el vencimiento de sus permisos.
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Beneficios de la extensión permanente
La extensión permanente de 540 días es una solución a largo plazo para evitar interrupciones laborales. Este cambio:
- Reduce el impacto económico de los retrasos en el procesamiento.
- Brinda estabilidad a los empleadores al evitar vacíos en su fuerza laboral.
- Protege a los trabajadores de perder ingresos debido a la expiración de sus permisos.
Según estimaciones del USCIS, esta medida podría ahorrar a empleadores y empleados miles de millones de dólares.
También fortalece la economía al garantizar la continuidad del empleo.
¿Quiénes califican?
No todos los trabajadores pueden beneficiarse de esta regla. La extensión aplica a:
- Personas que renuevan su EAD bajo categorías de autorización específicas.
- Solicitudes presentadas a tiempo antes del vencimiento del permiso actual.
- Algunos casos relacionados con el Estatus de Protección Temporal (TPS).
Es importante verificar la elegibilidad utilizando herramientas como la calculadora de extensión automática disponible en el sitio oficial del USCIS.
Cambios clave en la norma
El DHS también implementó ajustes para aclarar aspectos que generaban confusión:
- La extensión se aplica tanto a permisos vigentes como vencidos, siempre que la solicitud de renovación se haya presentado a tiempo.
- Los permisos relacionados con el TPS tienen reglas especiales y pueden renovarse incluso después de la fecha de expiración.
- La extensión de 540 días comienza el día siguiente al vencimiento del permiso.
Sin embargo, no todos los grupos están cubiertos. Por ejemplo, los beneficiarios de DACA no califican debido a requisitos legales específicos.
Impacto económico
La extensión automática de permisos de trabajo tiene un impacto significativo en la economía.
Según datos oficiales, esta medida evitará la pérdida de miles de millones de dólares en ingresos y permitirá a los empleadores mantener sus operaciones sin interrupciones.
Además, contribuirá al pago de impuestos federales y locales.
Esta decisión también responde a una necesidad urgente: la escasez de mano de obra en Estados Unidos.
Los inmigrantes han sido clave para la recuperación económica tras la pandemia, y esta medida asegura que puedan seguir contribuyendo activamente.
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La implementación de esta regla marca un avance importante para trabajadores y empleadores.
Si crees que calificas, verifica tu elegibilidad aquí y presenta tu solicitud de renovación de manera oportuna.
Recuerda que la norma entra en vigor el 13 de enero de 2025 y promete aliviar los problemas causados por los retrasos en el procesamiento.
